En Uruguay, el mercado de trabajo está en el centro de varias tensiones y desafíos de cara al crecimiento y desarrollo del país: el sistema de jubilación y pensiones, la productividad, los cambios del sistema educativo o la mantención del estado de bienestar son algunos ejemplos recientes.
En su tercer Monitor Laboral, el Centro de Estudios para el Desarrollo (CED) analiza el mercado laboral juvenil, utilizando microdatos de la Encuesta Continua de Hogares (ECH) para el año móvil julio de 2021 a junio de 2022 y la Encuesta Nacional de Adolescencia y Juventud (ENAJ) del 2018.
Adicionalmente, utilizó un conjunto de indicadores provenientes de las encuestas regulares que Equipos Consultores lleva adelante sobre el mundo del trabajo desde el año 2014 (Monitor Trabajo), que permiten complementar la información proveniente de las fuentes estadísticas oficiales, añadiendo información relevante para el análisis.
En particular, el foco se pone en el desempleo juvenil para personas entre 18 y 24 años.
La investigadora del CED, Deborah Eilender, analizó en Informativo Carve de Cierre los datos que se desprenden de este trabajo.
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